之所以要推进流动人口融合，是因为苏州流动人口已达到一定规模。苏州经济发展迅速，流动人口与日俱增。截止到去年底，数量已达698.1万。其中，逾4成已在本地居住超过5年。子女随父母迁居的情况，也十分普遍。因此，卫计委认为，推进融合是切实所需。

 

    为了使“新苏州人”拥有归属感，卫计委采用了多种举措。首先，居住6个月以上的流动人口，也得以建立自己的健康档案。建立健康档案，对于常住人口市民来说，并不陌生。早在2011年，市民就可以上网查询个人电子健康档案。该档案记录了个人历史健康信息，包括从生命孕育开始的健康体检结果、计划免疫记录、既往病史、健康保健措施、各种检验检查和治疗记录，以及药物过敏史等。拥有这份档案，就医与医生交流时，就会格外轻松。如今，流动人口也可以建立这份档案。建立以后，如同常住人口的档案，健康指标会自动传入居民健康档案系统。指标异常者，系统会进行健康干预和实时追踪管理。

 

    除此之外，在多方面，流动人口与常住人口均享受同等待遇。比如，接种预防，0～6岁的流动儿童也可申请建立预防接种档案，接受接种。居住半年以上的流动新婚夫妇，可以得到免费孕前优生健康检查。

 

    而为了增强流动人口的融入感，卫计委也设计了一些特别的项目。比如“小候鸟”关怀计划，就是针对流动儿童而开展的活动，旨在促进他们的全面发展。“新市民健康教育”、“新苏州人子女再教育”、“建筑民工健康促进在行动”等，也拥有类似的目的。“如今，流动人口也是建设苏州的主力。”姚女士认为，“关心他们的生存状况，理所应当。”